Group Dの口頭発表内容
- 良かった (75%, 6 Votes)
- まあまあ良かった (25%, 2 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの口頭発表形式
- 良かった (63%, 5 Votes)
- まあまあ良かった (38%, 3 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの対面発表内容
- 良かった (33%, 2 Votes)
- まあまあ良かった (33%, 2 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (33%, 2 Votes)
Total Voters: 6
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Group Dの対面発表形式
- 良かった (57%, 4 Votes)
- まあまあ良かった (29%, 2 Votes)
- あまり良くなかった (14%, 1 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 7
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Group Dの総合評価
- ４点 (33%, 2 Votes)
- ３点 (67%, 4 Votes)
- ２点 (0%, 0 Votes)
- １点 (0%, 0 Votes)
Total Voters: 6
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Group Dの発表内容
- 良かった (63%, 5 Votes)
- まあまあ良かった (13%, 1 Votes)
- あまり良くなかった (13%, 1 Votes)
- 良くなかった (13%, 1 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの発表形式
- 良かった (75%, 6 Votes)
- まあまあ良かった (13%, 1 Votes)
- あまり良くなかった (13%, 1 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの総合評価
- ４ (50%, 4 Votes)
- ３ (50%, 4 Votes)
- ２ (0%, 0 Votes)
- １ (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの発表内容
- 良かった (75%, 6 Votes)
- まあまあ良かった (13%, 1 Votes)
- あまり良くなかった (13%, 1 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの発表形式
- 良かった (50%, 4 Votes)
- まあまあ良かった (38%, 3 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (13%, 1 Votes)
Total Voters: 8
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Group Dの総合評価
- ４点 (71%, 5 Votes)
- ３点 (29%, 2 Votes)
- ２点 (0%, 0 Votes)
- １点 (0%, 0 Votes)
Total Voters: 7
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Team Dの内容
- 良かった (75%, 6 Votes)
- まあまあ良かった (25%, 2 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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Team Dの発表
- 良かった (100%, 8 Votes)
- まあまあ良かった (0%, 0 Votes)
- あまり良くなかった (0%, 0 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 8
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GroupDの｢目的｣の理解度
- 80％以上 (18%, 2 Votes)
- 70～79% (36%, 4 Votes)
- 60～69% (36%, 4 Votes)
- 59%以下 (0%, 0 Votes)
Total Voters: 11
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GroupDの｢期待される成果｣の理解度
- 80％以上 (0%, 0 Votes)
- 70～79% (10%, 1 Votes)
- 60～69% (70%, 7 Votes)
- 59%以下 (20%, 2 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの｢計画の概要｣の理解度
- 80％以上 (0%, 0 Votes)
- 70～79% (50%, 5 Votes)
- 60～69% (30%, 3 Votes)
- 59%以下 (20%, 2 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの｢手順と手法｣の理解度
- 80％以上 (10%, 1 Votes)
- 70～79% (40%, 4 Votes)
- 60～69% (50%, 5 Votes)
- 59%以下 (0%, 0 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの｢実施スケジュール｣の理解度
- 80％以上 (0%, 0 Votes)
- 70～79% (10%, 1 Votes)
- 60～69% (60%, 6 Votes)
- 59%以下 (30%, 3 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの｢予算計画｣の理解度
- 80％以上 (0%, 0 Votes)
- 70～79% (30%, 3 Votes)
- 60～69% (40%, 4 Votes)
- 59%以下 (30%, 3 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの企画書のクオリティ度
- 80％以上 (10%, 1 Votes)
- 70～79% (20%, 2 Votes)
- 60～69% (60%, 6 Votes)
- 59%以下 (10%, 1 Votes)
Total Voters: 10
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GroupDの企画の採択度
- 80％以上 (10%, 1 Votes)
- 70～79% (20%, 2 Votes)
- 60～69% (50%, 5 Votes)
- 59%以下 (20%, 2 Votes)
Total Voters: 10
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Team Dの設定した目標状態はどうでしたか？
- とても良かった (33%, 4 Votes)
- まあまあ良かった (42%, 5 Votes)
- あまり良くなかった (25%, 3 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 12
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Team Dのコンセプトはどうでしたか？
- とても良かった (8%, 1 Votes)
- まあまあ良かった (58%, 7 Votes)
- あまり良くなかった (25%, 3 Votes)
- 良くなかった (8%, 1 Votes)
Total Voters: 12
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Team Dのシナリオはどうでしたか？
- とても良かった (67%, 8 Votes)
- まあまあ良かった (25%, 3 Votes)
- あまり良くなかった (8%, 1 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 12
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Team Dの発表はどうでしたか？
- とても良かった (25%, 3 Votes)
- まあまあ良かった (50%, 6 Votes)
- あまり良くなかった (25%, 3 Votes)
- 良くなかった (0%, 0 Votes)
Total Voters: 12
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Team Dの提案は実現して欲しいですか？
- 実現できそうだし､ぜひ実現して欲しい (9%, 1 Votes)
- 実現できなさそうだが､実現して欲しい (64%, 7 Votes)
- 実現できそうだが､実現しなくてもいい (18%, 2 Votes)
- 実現できないだろうし､実現しなくてもいい (9%, 1 Votes)
Total Voters: 11
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